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      1. 加入我们

        一、软件开发工程师

        职位要求:
        1、严谨的逻辑思维,扎实C/C++语言编程功底,良好的软件工程和编程习惯。
        2、熟练使用MFC类库进行程序开发,熟悉Windows界面程序开发。
        3、熟悉网络Socket编程、和存储、多线程编程等相关知识。
        4、熟悉数据库,能够编写SQL脚本

        任职条件:
        1、计算机、通信、自动化、软件工程相关专业,大学本科以上学历。
        2、良好的英文读写能力.
        3、具备认真积极、细致主动和快速学习的基本素质。
        4、具有良好的沟通、协调和表达能力,良好的团队合作意识。

        待遇:面谈

        二、网页前端开发工程师

        职位要求:
        1、 精通HTML,能够书写语义合理,结构清晰,易维护的HTML结构;
        2、 精通CSS,能够还原视觉设计,并兼容业界承认的主流浏览器;
        3、熟悉JavaScript,掌握1~2种js框架;
        4、熟悉php编程;
        5、熟悉oracle,mssql,mysql中至少一种;
        6、 有创新精神,有较强的沟通、协调、理解能力和良好的责任心和团队合作能力 。

        任职条件:
        大学本科学历以上,有2年以上web开发经验。

        待遇:面谈

        三、产品经理

        职位要求:
        1、参与制定本部门产品的发展规划,并负责具体项目的设计实施;
        2、参与公司产品开发规划方面的重大决策;
        3、组织实施各种软件项目,并负责部署、监督;
        4、重大技术难题的攻关和解决方案的制定。

        任职条件:
        1、具有扎实的金融工程理论知识,比如证券定价、公司估值等相关模型;
        2、具有强烈的事业心,对软件工作有浓厚的兴趣,熟悉需求项目管理和运作的规律与流程;
        3、熟悉国内外证券软件产品的发展方向,2年以上证券软件设计或相关经验;
        4、能协调数据部门、开发部门、产品销售部门一起完成产品开发;
        5、具备较好的金融数据整理与相关文案的书写能力,可独立完成产品开发需求设计;
        6、工作积极、主动,有很强的沟通、合作能力;
        7、金融类专业本科以上学历。

        待遇:面谈

        四、股票讲师、分析师

        职位要求:
        1、具体撰写研究报告。
        2、对外发表的文章。
        3、与客户保持良好沟通和关系,进行关键业务环节谈判。

        任职条件:
        1、大专以上学历,金融、经济、证券等相关专业。
        2、有同行业背景者优先。

        待遇:面谈

        五、网站策划

        职位要求:
        1、具备内容策划能力,包括网站频道栏目及活动策划;
        2、有能力撰写产品网站策划案、活动及广告专案;
        3、熟悉互联网产品的用户体验研究分析方法,有财经用户群有深入理解;
        4、熟悉网站产品设计、制作相关理念和技术,熟练掌控产品开发周期,前后台逻辑,能独立进行网站规划,制作页面模型。如Axure
        5、了解SEO项目流程,熟悉网站建设框架。

        任职条件:
        1、专科及以上学历,两年以上网站策划及用户体验工作经验;
        2、善于沟通,较强的逻辑分析能力,独立思考能力,创新意识强。

        待遇:面谈

        六、文案策划

        职位要求:
        1、 两年以上策划相关工作经验,熟悉整体策划流程,擅长独立完成策划创意案;
        2、 熟悉应用办公软件;
        3、优秀的文案功底,清晰的策划思路,视野开阔,有很强的创新意识;

        任职条件:
        1、 本科以上学历,广告传播或市场营销相关专业;
        2、 有证券从业资格者优先。

        待遇:面谈

        七、网站美工

        职责:
        平面设计、网页设计、活动海报策划设计

        要求:
        1、熟练使用photoshop、illustrator、pagemaker、office等软件
        2、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美观、扎实的美术功底和观察力,有市场营销意识
        3、执行能力强,能在短时间内独立完成设计任务
        4、爱好广泛、善于沟通、责任心强、勤奋踏实,有良好的团队合作意识
        5、有文案功底、炒股或有两年以上工作经验者优先

        待遇:面谈

        八、客服代表

        职位描述:
        1、负责公司产品售后技术支持、投诉及建议;
        2、对客户所咨询的问题进行解答并维系客户关系;
        3、对金融证券产品有浓厚兴趣。

        任职条件:
        1.专科学历, 声音甜美,普通话标准流利;
        2、善于倾听,准确理解沟通内容,具有一定的沟通能力及解决问题能力;
        3、热爱服务事业,能够承受较大的工作压力。

        待遇:面谈

        九、销售代表

        岗位职责:
        1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通,指导用户下载使用软件;
        2、在讲师部老师的辅助下,完成销售任务;
        3、定期维护老客户,按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。

        任职条件:
        1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利;
        2、高中及高中以上学历,实习生、应届生均可;
        3、对销售工作有较高的热情;
        4、有上进心,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
        5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
        6、有相关电话销售工作经验者优先,有证券从业资格证者优先。

        待遇:面谈

        十、人力资源副总监

        职位描述:
        1、根据公司的总体目标,制定人力资源规划,负责公司整体的人力资源运作规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障。
        2、负责指导和管理人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理,并组织指导公司员工进行职业生涯规划设计等体系的运行。
        3、公司日常行政管理工作,负责制定行政工作年度工作计划和预算,根据工作计划编制行政工作相关预算并监控实施。

        任职要求:
        1、本科以上学历,人力资源管理专业
        2、五年以上大型企业人力资源及行政部门工作经验。
        3、熟悉劳动政策法规,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对人力资源战略管理、组织架构设计、绩效考核、薪酬激励、人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设等方面具有丰富的实践经验。
        4、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
        5、具有极强的领导及管理能力,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,优秀的人际沟通和团队协作能力。
        6、为人正直诚信,具有强烈的责任心和敬业精神。

        十一、招聘主管

        职位描述:
        1、本科以上学历,人力资源管理专业。
        2、五年以上大型企业人力资源及行政部门同职级工作经验。
        3、熟悉公司招聘管理体系与制度建设,对招聘方面有丰富的实践经验。
        4、具有极强的领导及管理能力,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,优秀的人际沟通和团队协作能力。
        5、为人正直诚信,具有强烈的责任心和敬业精神。

        十二、法务专员

        职位描述:
        1 协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;
        2 辅助律师、法务人员完成相关工作。
        3 负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

        任职资格:
        1 本科以上学历,法律专业;
        2 有1年以上相关法律工作经验;
        3 有合作精神
        4 思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强。

        有意者请投掷简历: hr2015@mail.compass.com.cn

        联系电话:010-82559923(人力资源部)

        请应聘策划、美工及推广岗位的应聘者附个人作品

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